养老金如果说今后统一按照年龄发放，那么我们假设50岁的人群，按照3500元发放。60岁的人群按照4000元发放，公平合理吗？首先我们先不探讨是否公平合理。假如说真按照这样的标准发放。那么对我们参保群体来讲，是不是所有的人群都会选择最低标准来参保缴费？这是毫无疑问的，既然养老金的待遇按年龄发放，只要自己50岁退休，那么一定能够获得3500元。60岁退休就一定能够获得4000万元。
很显然大部分人，我相信有半数以上的人群，他会选择50岁退休。因为五十岁退休相对于六十岁退休，至少提前了10年退休。即便是自己每个月的退休养老金少了500块钱。但是提前10年退休，意味着可以提前领取10年的养老金。每个月3500块钱，那么相当于一年大约是42,000块钱。10年的时间大概是42万元人民币。也就是说你提前10年退休，至少是可以多领取42万元的。这种情况下可想而知，绝大部分人肯定会选择50岁去退休。
所以我们想想看公平合理吗？这肯定是不公平的。所以大部分人他一方面是选择较早的年龄阶段去退休。另外一方面肯定就是按照最低缴费标准去缴纳社保了。目前我们国家所规定的，最低缴费标准是15年按照15年缴费，只要到了这个年龄就可以享受到3500元的养老金，或者说60岁享受到4000元的养老金。那么我相信是没有人，再按照更大的累计缴费年限去缴纳社保了。因为只要满足15年以上的缴费条件，都可以按月领取到养老金的待遇。
这种情况就会造成一个什么样的结果呢？很显然社保的收支是严重不平衡的。最终就是我们社保的支出远远要大于收入。那么言而知义就意味着，基本养老保险的制度将会崩溃。最终是无法保证我们退休老人按月足额地领取养老金待遇。虽然这个想法是比较不错的，我相信很多人也是非常会支持的。但是这个道理是行不通的，更不可能去实现，这是对于很多参保费用水平比较高的人群的极度不公平。甚至来说，这是一种耍流氓的行为。
所以说我们千万不能够抱有幻想。其实按照当下15年最低缴费年限来计算，大概初十退休时所能够获得的养老金的待遇，仅仅只是1000块钱左右。那么比起我们预想的3500元，或者说4000元的差距是非常大的。基本上是不可能达到这个水平的，所以说我们一定还是要遵循，现行基本养老保险的原则，多缴多得，长缴长得。保持一个最大化的累计缴费年限，将来才有可能获得一个更高的退休养老金的待遇。天天不能够抱有幻想，否则的话对自己来说，受到影响和损失的还是你本人自己。
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